社長感言
一年的時間過得很快，感覺昨天才做完線上首敲今天就要交接典禮了，21-22的新世代幹部團隊碰到最大的挑戰就是疫情，我們在疫情三級封城的狀況下接任，又在Omicron大舉入侵台灣的時間下交接，但很感謝的是幹部們都還是一起完成了許多重要社務的推動，在這裡要非常感謝幹部們的投入，今天我的工作報告中將帶社友們一一回顧。
今天的交接典禮很特別的辦在社友吳書原大師的景觀設計作品園中，透過書原大師的導覽讓我們貼近體驗大師設計的獨特之處，今天也很高興邀請到遠道而來的貴賓，南迴協會總幹事張小雲及捌個零社企的淑媚盛裝出席，搭配土坂部落媽媽純釀的小米酒，讓今晚的交接典禮有滿滿的原民風味，南迴協會是台北市新世代社首度成功申請全球獎助金計畫的合作單位，總幹事的到訪也讓我們感受到部落熱情的友誼。
台北市新世代扶輪社下一屆即將由社長Allan接任，Allan從第一屆起就參與新世代社，也在新世代社找到自己的另一半，可謂是成家立業、養兒育女的人生階段都跟社友們一起進行著，Allan在幹部期間就展現十足的執行力，相信未來一年在P Allan的帶領之下，台北市新世代扶輪社必然更加茁壯成功，我卸任後也將擔任社訓練師，像過去的PP們一樣持續貢獻新世代社！謝謝大家一年以來的支持，感謝！
秘書報告
1. 新世代第12屆社長就職典禮
時間：111年07月07日 星期四 晚上6:30
地點：幕軒飯店URBAN331
節目時間
講者：新世代第11屆社長 賴俊仁 P Joseph
講題：新世代第11屆工作報告與財務報告
糾察時間與出席報告
本次糾察時間由社友David報告IOU與社友出席狀況，感謝來賓與社友們踴躍的IOU，本次IOU所得金額將全數指定到全球獎助金計畫用途使用。
| 總出席人數: | 54人 | 社友應到人數: | 61人 |
| 來賓出席人數: | 10人 | 社友實到人數: | 44人 |
| IOU總金額: | 10,100元 | 出席率: | 72.13% |
下次例會報告
| 例會時間: | 07月07日 (星期四) 晚上6:30 |
| 例會地點: | 幕軒飯店 URBAN331 |
| 主題: | 新世代第12屆社長就職典禮 |
| 主講: | 新世代第12屆社長 王耀崙 PE Joseph |
感謝例會工作人員
| 司儀: | 行政主委Billy |
| 糾察: | 社友Kimi |
| 例會紀錄: | 公共關係主委 Serena |
| 攝影師: | 執秘Hachi |
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